Dirigeant.e.s : des outils et ressources pour transformer votre organisation en faveur de la transition écologique et sociale

Noëmie Martin-Pascual

Vous êtes dirigeant.e d’une organisation, entrepreneur.e ou porteur.se de projet et vous êtes prêt.e à engager les transformations nécessaires pour mettre votre organisation au service de la transition écologique et sociale ?

(Bravo !)

Voici une sélection d’initiatives, d’outils et de ressources pour passer à l’action.


Les réseaux

Impact France

1er réseau lobbying et business des acteurs économiques à impact social et écologique. Impact France propose notamment la méthodologie Impact Score qui permet d’évaluer l’engagement concret des entreprises en faveur de la transition écologique et sociale autour de 15 indicateurs structurels

La Communauté des Entreprises à Mission (CEM)

Collectif d’entrepreneurs dont le but est de contribuer activement au bien commun pour promouvoir le modèle de l’entreprise à mission. Sa mission est de mobiliser, fédérer et faire rayonner les entreprises qui affirment leur rôle social.

La CEM organise notamment :

  • Un MOOC “Raison d’être et entreprise à mission” qui introduit le modèle de l’Entreprise à Mission ainsi que sa déclinaison dans le cadre de la loi PACTE avec la Société à Mission.
  • Des groupes de travail sur divers sujet autour des entreprises à mission (monter sa société à mission, management, gouvernance…) dont les livrables sont téléchargeables sur le site https://www.entreprisesamission.com/publications-groupes-de-travail/

Le CJD

Le CJD élabore des outils et des méthodes pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables. le CJD représente plus de 5700 femmes et hommes en France (dirigeantes et dirigeants et cadres dirigeantes et dirigeants).

Le Comité 21

Think tank et do tank à la fois, le Comité 21 est une plate-forme qui réunit un réseau multi-acteurs dédié au développement durable et propose un ensemble de services  autour de deux enjeux : anticiper les changements et accompagner les organisations dans leur transformation radicale.

Le Comité 21 organise ainsi des groupes de réflexion stratégique, des parcours d’accompagnement pour les organisations et des formations autour des ODD, de la RSE, de l’écologie industrielle, du climat, et tout un panel de sujets en lien avec l’économie, les territoires, le climat et l’énergie…

Entrepreneurs d’avenir

Entrepreneurs d’avenir veut rassembler et promouvoir (à travers un réseau, des événements, un média) les dirigeants partageant des valeurs et convictions communes qui s’engagent à faire grandir une économie réinventée, bénéfique pour l’humanité, la planète et la société.

Leaders Eclairés

La communauté des Leaders Éclairés rassemble plus de 2200 dirigeants, entrepreneurs, membres de comité de direction, managers et accompagnants, qui souhaitent mettre la puissance de leurs entreprises au service de la transition sociétale et écologique. Par le partage d’expérience, des webinaires, des cercles de leaders…

We Act 4 Earth

Collectif international d’entrepreneurs  dont la mission est de rendre la démarche de durabilité simple, ludique et accessible à toutes les entreprises.  

Le collectif facilite le passage à l’action concrète, sur le terrain, via des formations, événements et club business d’acteurs engagés.

Utopies

UTOPIES est la première agence indépendante et think-tank français sur l’accompagnement des entreprises et des marques qui placent le développement durable au cœur de leur stratégie. 

UTOPIES a pour mission d’ouvrir de nouvelles voies en incitant les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de leur mission, de leur stratégie et de leur démarche d’innovation. L’agence est notamment reconnue pour ses travaux sur les stratégies de marques et sur l’innovation positive, mais aussi pour son expertise sur les études d’impact socio-économiques et l’économie locale.

Make Sense

Depuis 10 ans, makesense crée des outils et des programmes de mobilisation collective pour permettre à tous et à toutes de passer à l’action et de construire une société inclusive et durable.

Make Sense accompagne des entreprises privées, des associations et ONGs ainsi que des collectivités et acteurs publics pour accélerer les transformations et intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans leur stratégie.

Actions à mener

Vendredi

Participer à l’initiative Vendredi en permettant aux collaborateurs.trices de participer sur leur temps de travail à des missions solidaires.

reCOVery

reCOVery, une démarche de réflexion et de partage à destination de toutes les entreprises et acteurs financiers engagés pour construire les entreprises de demain. Thématiques : résilience, durabilité, capitaliser sur les changements positifs. Retrouvez la synthèse des échanges

Formations

Enactus Organisations

Enactus Organisations forme vos collaborateurs pour multiplier l’impact social de l’organisation, promouvoir une culture d’innovation portée par le sens, développer la coopération et l’intelligence collective. Spécialiste de la pédagogie par l’action et de l’engagement des collaborateurs, Enactus permet de développer les compétences des équipes et de multiplier l’impact sociétal.

Enactus Organisations propose des dispositifs sur mesure et des parcours de formation répondant à vos besoins. Parcours de formation : formation de formateur.rices, formation de faciltateur.ruce.s en intelligence collective, coopération et leadership….

EDENI

Edeni veut fournir toutes les clés pour une transition réussie : conférences, formations, podcasts, ateliers, team-building et retraites.

Edeni propose notamment une formation ESE de 4 jours pour devenir ambassadeur·rice  au sein de son organisation pour diffuser les connaissances concernant la transition écologique  à ses collaborateur·trice·s et/ou apprendre à communiquer sur ces sujets de manière globale. Tarif : 1 850 €

Corporate for Change

Corporate for Change est la filiale commerciale de Ticket for Change, une école nouvelle génération qui active les talents de tous ceux qui veulent (re)trouver du sens dans leur travail et innover au service des enjeux de notre société.

Corporate for Change conçoit et anime des événements et parcours de formations expérientiels pour faire émerger les talents dans les entreprises et créer les conditions pour leur permettre d’être acteurs de la transformation positive de leur entreprise.

Big bloom

Big Bloom permet aux entreprises d’accélérer des innovations sociales tout en développant les compétences de leurs salariés en organisant des hackathons solidaires inter-entreprises.

Se faire accompagner dans la démarche

Instinkto

Pour les dirigeants qui souhaitent transformer leur organisation. Une équipe de facilitateurs pour aider les organisations à définir et/ou exprimer leur  identité et leurs ambitions, faire évoluer leur mode de fonctionnement interne, approfondir la réflexion sur leur impact externe. Prix Libre

Nuova vista

Le cabinet Nuova Vista accompagne les organisations à définir leur contribution sociétale et à l’inscrire au cœur de leur projet. Les offres de conseil portent sur la définition d’une raison d’être et mission, sur les politiques RSE, et sur la stratégie d’impact.

MySezame

MySezame propose aux entreprises d’évoluer vers des modèles alliant rentabilité et impact positif sur la société et l’environnement – avec comme cœur de métier, la formation sur ces nouveaux modèles. 

MySezame propose de la formation présentielle et digitale, du coaching, des programmes sur-mesure, des modules de digital learning, des conférences inspirantes et la mise en place de labs.

Magelan

Formation, accompagnement et outils open-source pour simplifier et accélérer la transformation des entreprises vers des modèles bas-carbone : permettre aux équipes de comprendre les enjeux, évaluer l’impact de l’entreprise, définir un plan d’action, conduire le changement

Ressources

Et aussi…

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