Outils et ressources pour agir de l’intérieur

Fanny Valembois

Aligner sa vie pro avec les enjeux de transition écologique et sociale ne veut pas forcément dire tout plaquer et opérer un virage à 180° ! Pour que le monde change, les organisations et entreprises doivent changer elles aussi, et en profondeur. Et pour cela, nous avons besoin de femmes et d’hommes qui agissent de l’intérieur et font bouger les choses. Voici quelques ressources trouver conseils et soutien dans cette démarche.


Les réseaux de change makers

Alumni for the planet

L’ambition d’Alumni for the planet est de mobiliser le plus grand nombre possible de diplômés de l’enseignement supérieur français – grandes écoles, universités, etc. – autour de l’urgence climatique et environnementale, en particulier dans leur milieu professionnel.

Les alumnis s’engagent notamment à agir dans leur organisation  pour contribuer de façon concrète à limiter les dérèglements climatiques et environnementaux.

Le collectif partage des ressources et conseils pour :

Les Clubs de l’Innovation Positive  

Un réseau de cadres dirigeants et des porteurs de projets qui agissent au sein des organisations pour  concilier performance économique et impact social & environnemental.

Le supercollectif

Collectif d’acteurs du changement réunis pour faire des choses extraordinaires au sein des entreprises. Les acteurs de la transition écologique y trouveront une famille et les ressources nécéssaires pour mener a bien leurs projets d’innovation et de transformation en mobilisant leur collectif de parties prenantes.

Corporate hackers

corporate hackers est un mouvement ouvert et international qui vise à rassembler, connecter, valoriser et aider ceux qui veulent changer leur organisation de l’intérieur.

Pour celles et ceux qui ont envie de faire bouger les lignes dans leur organisation  et qui ont besoin d’entraide pour aller plus loin dans l’action

ENGAGE

ENGAGE a pour mission d’aider les citoyens et les entreprises à se saisir des grands défis du XXIème siècle : environnement, gouvernance, technologies, complexité, éthique entrepreneuriale.

ENGAGE Corporate est un des quatre pôles de ENGAGE (aux côtés de ENGAGE University, ENGAGE Citoyen.ne et ENGAGE City) dont l’objectif est d’accompagner la transformation des entreprises pour développer la connaissance et les compétences des collaborateur.rice.s, et développer des projets transformatifs.

Objectif : imaginer des parcours d’engagement pour impliquer jeunes talents et instances de gouvernance, afin d’aligner l’entreprise sur les grands défis de ce siècle. L’offre s’adresse autant aux organisations pour imaginer des parcours d’engagement pour impliquer jeunes talents et instances de gouvernance, afin d’aligner l’entreprise sur les grands défis de ce siècle qu’aux managers et collaborateur.rice.s qui, par leur profil ou leur responsabilité, sont en position de « faire levier », d’impulser de nouveaux projets et de diffuser une nouvelle culture au sein de leurs organisations.

Se former aux enjeux et aux actions possibles

Eco-Learn

Eco Learn propose des formations professionnelles au service de la transition durable des entreprises et des carrières.

Mission : développer les compétences des acteurs économiques pour qu’ils instaurent au sein des entreprises les démarches de durabilité et d’engagement sociétal les plus à mêmes de favoriser une croissance conforme aux Objectifs du Développement Durable.

Des formations en présentiel et en ligne, pour l’instant sur les fondamentaux de l’entreprise durable et sur TIC et durabilité

Green IT

GreenIT.fr est la communauté des acteurs du numérique responsable qui s’intéressent, entre autre, à la sobriété numérique,à l’écoconception des services numériques, à la lowtech, et plus globalement à un avenir numérique alternatif. GreenIT.fr produit des livres, des études exclusives, des méthodes, des référentiels,  des outils opérationnels, des guides, des lexiques, et des livres blancs, etc. pour aider les individus, les organisations, et les pouvoirs publics à passer à l’acte.  

S’inspirer de change makers : podcasts

Canary Call

Canary Call est le podcast dédié aux gens qui font la transition écologique et solidaire des entreprises. Dans ce podcast, vous allez faire la connaissance de ces femmes et de ces hommes qui font bouger les lignes au service d’une économie durable et inclusive : des engagé(es) issu(e)s de grands groupes, de startups, de l’entrepreneuriat social et solidaire, de l’art ; des professionnels des ressources humaines ou des managers qui identifient, valorisent, accompagnent ces profils ; des étudiants…

Le Sens et L’Action – Podcast 

Le C3D propose, à travers ces podcasts, de mettre sur le devant de la scène les acteurs du changement ; les professionnels qui, dans leurs sphères d’influence, œuvrent à changer les choses. Tous les 1ers mardis du mois, « Le Sens & l’Action » rencontre un de ces acteurs, qui parle de ce qui l’inspire, le motive, mais aussi de ses modes opératoires, des difficultés rencontrées et des stratégies et leviers qu’il actionne pour les contourner.

Welcome To New Work – Webinars

Welcome To New Work, lancé par Vendredi, c’est une discussion, chaque mois, sous forme de webinar, avec une personnalité qui change le monde sans changer de travail.

Guides et ebooks

Et aussi…

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